In diesem Beitrag möchte ich einige häufige Anliegen aus der LGBTIQ-Community rund um das Thema queer-sensibles Coaching beantworten – aus meiner Erfahrung und Haltung heraus. Ich möchte zeigen, wie Coaching für queere Menschen unterstützen kann und andere Coaches dafür sensibilisieren, worauf es ankommt.

Erfolg hat viele Gesichter. Im Coaching geht es darum, die eigene Definition zu finden – jenseits von Leistung, fremden Erwartungen und alten Maßstäben.

Sichtbar sein. Klingt einfach. Oder?   Für viele queere Menschen ist diese Frage jedoch alles andere als simpel. Sichtbarkeit bedeutet für Menschen aus der LGBTIQ*-Community etwas von sich preiszugeben – in einer Arbeitswelt, die oft noch auf Anpassung und Konformität setzt. Sie bedeutet daher nicht nur, als Mensch wahrgenommen zu werden, sondern auch Haltung zu zeigen (zu müssen).   Viele von uns haben früh gelernt, wie man „richtig funktioniert“: Erwartungen erfüllen, aneck

Bei meinem Coaching für Solo-Selbständige in Berlin geht es systemisch, empathisch, professionell zu. Es ist eine Begleitung von der Gründungsidee bis zur Weiterentwicklung, rund um Themen wie Klarheit, Positionierung und Selbstführung.

Terminkalender füllen oder bewusst Zeit für Pausen lassen? Gerade Führungskräfte und Solo-Selbständige stehen ständig vor dieser Frage. Und unsere Arbeitskultur scheint immer die gleiche Antwort zu geben. Oder?

Wie ist es, ein Semester als Dozent zu arbeiten? Wissen und Erfahrung aus der Arbeit als Coach im wissenschaftlichen Setting mit Praxisbezug zu vermitteln? Kurz: Es hat sehr viel Spaß gemacht und ich habe viel gelernt. Die Studierenden (hoffentlich) auch. Aber lest selbst...

Seit Juni 2025 kann ich als autorisierter INQA-Coach KmU beim Wandel in der Arbeitswelt unterstützen. Und diese Coaching-Leistung wird finanziell mit bis zu 80 % durch den Staat gefördert.

2025 geht ein Projekt an den Start, an dem ich lange gearbeitet hat. Mit zwei großartigen Kolleginnen starten wir einen Lehrgang zu Diversit

Queer-sensibles systemisches Coaching mit Vermittlungsgutschein (AVGS) - persönlich in Berlin-Schöneberg und online deutschlandweit.

Ein Update. Seit 1. Oktober 2025 arbeite ich in neuen Räumen, wenn auch immer noch in Berlin-Schöneberg. Die neue Adresse ist die Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 16, 10785 Berlin. Öffentlich einfach zu erreichen über den U-Bahnhof Nollendorfplatz oder mit den Bussen 100, 106, 187, M29 Haltestelle Lützowplatz.

Welche Vorteile hat die Zertfizierung durch den Deutschen Bundesverband Coaching für Klient*innen und für Coaches.

Wie jede*r ein Unterstützer*in für die LGBTQ+ Community werden kann Der Juni ist Pride Month – eine Zeit, in der wir die LGBTQ+ Community...

Unconscious Bias - oder wie wir bessere Entscheidungen treffen können.

Der 21. März ist der Internationale Tag gegen Rassismus. Das möchte ich zum Anlass nehmen, ein klares Statement abzugeben: Rassismus hat...

9 Tipps zur Auswahl eines professionellen Partners „Wir müssen reden.“ Für viele klingt das wie eine Drohung, doch für uns Klient*innen...

Was bedeutet Diversity für Führungskräfte in kleinen Unternehmen und Organisationen?

Ab Mai 2023 biete ich auch Job- und Gründungscoaching für Menschen an, die einen AVGS Gutschein erhalten haben.

Warum "extra" Coaching für Menschen aus der LGBT-Community? Ich habe die Frage mal weder mir noch der Community gestellt, sondern ChatGPT.

Ich musste in letzter Zeit öfter an die Tage denken, die ich in einem Schweige-Retreat in Thailand verbracht habe. Angesetzt waren damals...

Im Tourismus steht der Mensch im Mittelpunkt - als Gast wie als Gastgeber. Trotzdem ist Coaching in der Branche noch nicht durchgedrungen.