Neue Führungsrollen bringen unausgesprochene Erwartungen mit sich, sowohl von außen als auch von einem selbst. Warum die ersten 100 Tage mehr sind als Einarbeitung, und wie Coaching dabei hilft, zeigt dieser Beitrag.

Terminkalender füllen oder bewusst Zeit für Pausen lassen? Gerade Führungskräfte und Solo-Selbständige stehen ständig vor dieser Frage. Und unsere Arbeitskultur scheint immer die gleiche Antwort zu geben. Oder?